3设计方略很好的解决问题的解决办

2020-03-09T03:24:02 + 00:00 2017年12月1日 | L竞技 生产率 |

当今领先的企业正在打破墙壁。原因?世界各地的领导人预想的成功是跨职能的协作,精益和全球性的。据Steelcase公司雷竞技电脑网站研究,白领的82%的人认为他们需要与他人合作在他们每天完成他们的工作。这需要有效的团队合作是当今办公设计的驱动力。但是,除了这里的协作和有效解决问题蓬勃发展,职场需要安静提供空间区域,重点的工作也是如此。

为了了解如何设计更好的解决问题建立了一个办事处,我们要了解一个协作工作空间的节奏:

  1. 处理任务和信息单独或成对。
  2. 开始产生想法。
  3. 一起带上你的建队思路上,发展一个有凝聚力的计划。
  4. 再次分开打破个人的工作,并采取下一步措施。
  5. 再次聚集评审工作,并反映该项目。

虽然不是每一支球队的运行方式相同,这些步骤的一般流程大多采取解决问题和创新。这意味着在工作场所所提供的空间的生态系统,以支持不同层次的合作。

这里是你可以用它来支持这一进程3种的设计手法:

封闭的空间安静的工作

雷竞技电脑网站Steelcase公司和特恩斯协同办公空间

开放式的办公室已被证明可以支持跨部门参与,今天的工人需要创新和保持动力。允许偶然相遇,各部门之间的谈话意外有助于创造一个健康的工作文化,并鼓励工人想超越自己的角色。但平衡的办公室这种风格,办事处需要专注于安静的工作空间,太。哈佛商业评论指出,这种平衡的关键是更好的协作和解决问题。有很多方法来创建多个安静的空间在你的办公室,即使你有一个开放式办公的计划。随着需求为基础的设计,你会安排你的空间工作的每个特定类型和目标的合作过程中的每一刻。

收集和共享住宅的公共区域

特恩斯休息室办公空间

创建一个温馨的家庭环境是鼓舞士气办公室的最佳途径之一。同事可以共享信息,解除压力和社交。开放,有效沟通的文化的建立需要时间,但对于增长的关系提供了一个空间,是一个很好的开始。当员工了解彼此,他们获得关于如何携手合作,建立技能采取头脑风暴会议的意识。大表,休息室设置和欢迎的装饰对这些公共区域的重要因素。

通用,可对所有的思维空间团队精神

设计方面严格协作,创造性的工作,人们可以走到一起,集思广益在一起。思维空间的关键是层次感。正确的资源需要适应每雷电竞可靠吗?个人的参与。模拟和数字信息应该可以访问,那么大量的白板,纸张和屏幕应该是在空间。人们需要表面酝和可视化的可能性转变为数字文档之前。多种座位选择也应该可以在房间里,以支持长期和短期工作会议。在各种质地和色彩的分层有助于我们的头脑保持敏锐,并从事通过多感官设计

为了帮助合作过程中,阅读你的办公室如何转变成创作环境与设计技巧。

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